Con la finalidad de tener un registro de migrantes venezolanos en el país, el Gobierno de Iván Duque bajo la coordinación de Migración Colombia implementó el Estatuto Temporal de Protección, el cual permitirá obtener una base de datos de aquellos ciudadanos de la vecina nación que permanecen en el territorio nacional sin los requisitos exigidos para tal fin, por tanto, mediante la actualización de información, se les dará un permiso temporal para su estadía.
¿Qué se busca con el registro biométrico?
El registro biométrico permitirá que los ciudadanos venezolanos radicados en el país obtengan un permiso especial por un periodo de diez (10) años para permanecer en el país legalmente, y después de ese tiempo tendrán la opción de adquirir una visa de residente.
¿Qué se debe hacer?
Para obtener el respectivo permiso de permanencia en el territorio nacional tendrán que actualizar sus datos en el Registro Único de Migrante Venezolano -RUMV- y mientras se expida el Permiso por Protección Temporal (PPT), se entregará en forma de transición el Permiso Especial de Permanencia (PEP).
¿Cuál es el propósito de este trámite?
Dicha diligencia tiene como propósito garantizarles sus derechos, siempre y cuando cumpla con alguna de las siguientes condiciones establecidas en el artículo 4 del Decreto 216 del 1 de marzo de 2021, entre ellas:
- Tener el Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP)
- Permiso Temporal de Permanencia (PTP),
- Permiso Especial de Permanencia (PEP) vigente,
- Permiso Especial para el Fomento a la Formalización (PEPFF).
- Poseer el Salvoconducto SC-2 para su trámite de reconocimiento de la condición de refugiado.
- Haber ingresado de manera legal, o
- Encontrarse en territorio colombiano de manera irregular a 31 de enero de 2021.
¿Cuáles son las etapas a seguir?
- El migrante venezolano por tanto debe suministrar la respectiva información en el Pre Registro Virtual.
- Diligenciar la encuesta de caracterización socioeconómica y el Registro Biométrico Presencial para obtener el citado Permiso por Protección Temporal (PPT).
- Se deberá actualizar la información cada año, o antes si se presenta un cambio en los datos en la respectiva plataforma creada para tal fin por parte de Migración Colombia.
Dichos trámites no requieren de intermediario y son totalmente gratuitos.
¿Cuáles son los requisitos para ser incluido en el Registro Único?
- Encontrarse en alguna de las condiciones mencionadas anteriormente.
- Residir en el país.
- Presentar algún documento que lo identifique como el pasaporte, cédula de identidad venezolana, acta de nacimiento, etc. Igual debe anexarse para menores de edad.
- Declarar en el Pre-Registro Virtual la intención de permanecer temporalmente en Colombia.
- Autorizar el tratamiento de sus datos personales ya sea biográficos, demográficos o biométricos.
- Aportar la prueba sumaria de su permanencia en el país antes del 31 de enero de 2021, como puede ser un documento oficial, un registro de Cámara de Comercio, entre otros, y será verificada por la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia.
¿Dónde se hace el Pre-Registro Virtual?
Se realizará a través del portal web de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia https://www.migracioncolombia.gov.co
Allí se diligencian los campos que se indican y se consignan los datos señalados anteriormente. Para tal efecto se debe crear un usuario y contraseña para su debido registro e inicio de sesión.
¿Se puede hacer el trámite de forma presencial?
Sí. En la eventualidad que no posea los conocimientos o la disponibilidad para diligenciar el registro virtual, el migrante venezolano podrá acudir a cualquiera de los puntos o sedes que se dispongan para tal fin por parte de Migración Colombia, o llamar para agendar una cita para diligenciar en forma presencial tales formularios.
¿Por qué hacerlo?
Son varios los beneficios, entre los cuales están:
- Entrega del Permiso por Protección Temporal (PPT).
- Permanencia legal en el territorio nacional por un periodo de 10 años.
- Posibilidad de adquirir una visa de residente.
- Acceder al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensión.
- Trabajar y tener los mismos derechos y condiciones que un ciudadano colombiano, ya sea un contrato laboral a término indefinido o de prestación de servicios.
