by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL, NOTICIAS
En la legislación colombiana hay muchas leyes de las cuales no todos tienen conocimiento, una de ellas es la Ley de Salud Mental 1616 de 2013, modificada por la Ley 2460 de 2025, tema del presente artículo. ¿Qué es la salud mental? Ha señalado la UNICEF: “La...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL, SALARIO MÍNIMO
El salario es uno de los componentes vitales en un contrato de trabajo y pilar fundamental para la gran mayoría de las familias de un país porque representa el sustento de sus hogares. ¿Qué es el salario? Artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo:...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL
Muchos trabajadores colombianos se ven beneficiados con el subsidio familiar que otorgan las cajas de compensación familiar, previo el lleno de unos requisitos legales, por lo que en nuestro artículo a continuación hablaremos sobre este tema. ¿Qué es el...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2025 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
La jornada laboral es uno de los temas de mayor interés para los colombianos por estos días al comenzar a aplicarse la reducción de ésta, en forma gradual, por lo establecido en la Ley 2101 de 2021 y por cumplirse el plazo para ello. ¿Qué es la jornada laboral?...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 21, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL, NOTICIAS
Con la Reforma Laboral del actual Gobierno del Presidente Petro, uno de los cambios que se presentan es el relacionado con la labor de las trabajadoras domésticas, tema de nuestro actual artículo. ¿Cuál es el objetivo de los cambios en los contratos de las...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 14, 2025 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL
Continuando con el tema de los recursos, el turno del presente artículo es para el recurso extraordinario de revisión, señalaremos los actos sobre los cuales procede, sus requisitos, el término para presentarlo y sus causales, entre otros aspectos más. ¿Qué es...
