RENUNCIA SILENCIOSA

RENUNCIA SILENCIOSA

Término proveniente de las palabras anglosajonas “Quiet quitting” que traducido al español traduce “dejar de fumar en silencio”, y significa, en el plano laboral, trabajar sin mayor esfuerzo o compromiso, justo lo necesario, sin complicaciones,  “sin tomarse las cosas...
EMPLEO PARA MAYORES DE 50

EMPLEO PARA MAYORES DE 50

Con el propósito de emplear a cerca de veintiún mil personas en la ciudad de Bogotá para el 2022, la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico lidera este proceso dirigido a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad, mayores de 50 años y en especial a mujeres, quienes...
PAGO POR RESULTADOS

PAGO POR RESULTADOS

Bajo el esquema de Bonos de Impacto Social-BIS- propiciado por organizaciones públicas y privadas, se busca financiar proyectos encaminados a dar oportunidades de empleo a las poblaciones menos favorecidas.     ¿Cuáles son los frentes de esta iniciativa de...
COMPENSACION FLEXIBLE

COMPENSACION FLEXIBLE

Las empresas, en busca de retener a sus trabajadores y brindarles beneficios que  no sólo estén representados en salario, han ido creando estrategias y nuevas formas de compensar a su talento humano para, finalmente, mejorar su competitividad en el mercado y una de...
TELETRABAJO

TELETRABAJO

Con el propósito de modificar y adicionar algunos artículos relacionados con el Teletrabajo, el Gobierno nacional expidió el Decreto 1227 del 18 de julio de 2022, de tal manera que se ajustara a una nueva forma de ejecutar el contrato laboral fuera de la empresa o...
SALARIO EN ESPECIE

SALARIO EN ESPECIE

Al trabajador se le puede pagar parte de  su salario en dinero y la otra en especie conformada por bienes o servicios tales como alimentación, vivienda, vestuario, educación.     ¿Cuál es el porcentaje del salario en especie?   Este pago no puede...
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