En nuestro tema de hoy hablaremos sobre el reajuste pensional para el presente año 2026 y, asimismo, trataremos sobre los factores o causas que determinan que se tenga que actualizar una pensión.
¿Qué es el reajuste pensional?
De acuerdo a lo expresado por la jurisprudencia de las Altas Cortes se deduce que el reajuste pensional es la actualización que se realiza cada primero (01) de enero, automáticamente, del valor de las mesadas pensionales, invalidez o sobrevivencia, con base en el aumento del IPC o del salario mínimo, lo cual pretende impedir la pérdida del poder adquisitivo ante el aumento del costo de vida.
Este reajuste pensional se fundamenta en el artículo 14 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 41 del Decreto 692 de 1994.
¿Cuáles son las causas para un reajuste pensional?
- El reajuste cada año por la inflación que determina el Índice de Precios al Consumidor (IPC), certificada por el DANE.
- El aumento del salario mínimo que permite que las pensiones equivalentes se incrementen automáticamente en el mismo porcentaje del SMMLV.
- Los incrementos pensionales por las personas que el pensionado tenga a su cargo, correspondientes entre un 7% y 14% sobre la pensión mínima para los pensionados por vejez o invalidez que tiene cónyuge o compañera (o) permanente que depende económicamente de éste, pero demostrando la dependencia.
- La inclusión de factores salariales que inciden cuando la liquidación inicial de la pensión no se hizo incluyéndose como son las primas, horas extras, bonificaciones,etc., percibidas durante el tiempo de trabajo laborado.
- Reajuste pensional por más semanas cotizadas.
- Las sentencias judiciales que ordenan los jueces laborales de la República al establecer que se presentaron errores en el cálculo inicial por la AFP respectiva.
¿Cómo se hace el reajuste pensional?
- En COLPENSIONES el reajuste pensional se hace cada nuevo año y en forma automática con el fin de proteger el poder adquisitivo de los pensionados frente al incremento del costo de vida.
- El aumento se aplica en la nómina de enero, sin que se necesite algún trámite por parte del pensionado.
- Las pensiones que en 2026 equivalen a 1 SMMLV, se incrementarán en el mismo porcentaje de aumento que hizo el Gobierno Nacional para el salario mínimo, quedando la mesada pensional por un valor de $1.750.905, pues la norma determina que ninguna pensión puede ser inferior a este valor.
- En el caso de las mesada pensionales que son mayores a 1 SMMLV, el reajuste pensional se hace de acuerdo al porcentaje de aumento del IPC certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior (5.1%), tal como lo señalamos en un artículo anterior de nuestro blog.
- Este reajuste pensional se aplica sobre las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia.
- Las mesadas adicionales (mesada 13 y mesada 14) se reajustan con el porcentaje respectivo del año.
- Los descuentos por aportes al sistema de seguridad social en salud se mantienen, de acuerdo al valor de la mesada pensional, es decir, para quiénes perciben 1 SMMLV el incremento es de 4%; mientras que para quienes ganan entre más de 1 SMMLV hasta 3 SMMLV el porcentaje es de 10%, y para quiénes perciben más de 3 SMMLV el porcentaje es del 12%.
En los fondos privados (Porvenir, Protección, Skandia y Colfondos) el reajuste pensional se hace cada año en el mes de enero, basados en el IPC del año inmediatamente anterior, para mantener el poder adquisitivo del pensionado y si la persona se pensiona anticipadamente (cuando tiene el capital suficiente) el reajuste se hace según el aumento de la inflación.
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