SALARIO MINIMO 2023
Jueves 15 de diciembre de 2022, se logra un acuerdo entre empresarios, centrales obreras y el acompañamiento del Gobierno (mesa tripartita) para definir el porcentaje de aumento del auxilio de transporte y el del salario mínimo para el año 2023.
¿Fue una concertación fácil?
Este pacto se logró después de explorar, investigar y reconocer todas las problemáticas socioeconómicas que aquejan a la comunidad vulnerable del país, por lo cual, los integrantes de la mesa tripartita, sin entrar en tanta polémica como en años anteriores, decidieron unirse pensando en un porcentaje de aumento que “rescatara” el poder adquisitivo del salario mínimo ante los continuos y elevados incrementos de los productos.
¿De cuánto fue el aumento para el salario mínimo?
En anterior artículo de este blog se dijo que el porcentaje de aumento estaría entre un 15 y un 20%, lo cual resultó cierto porque para el salario mínimo del año 2023 el aumento fue de un 16%, el segundo más alto desde 1985, concertación representativa en tanto se negoció y se decidió sin necesidad que el Gobierno tomara la decisión por Decreto.
Aunque los economistas hablan de un incremento real del salario mínimo donde, descontando el valor de la inflación, el porcentaje de aumento es inferior al que se publica (3.36%), esa ya es otra discusión de la que no haremos parte.
¿De cuánto fue el aumento para el auxilio de transporte?
- El auxilio de transporte tuvo un aumento del 20%, 4 puntos más que el aumento del salario mínimo.
- Este subsidio se le otorga a los trabajadores que tengan una remuneración de hasta dos salarios mínimos mensuales.
- El valor del subsidio de transporte para el año 2023, con el aumento del 20%, quedó en $140.607.oo
¿Este porcentaje de aumento del salario mínimo es obligatorio para el salario de todos los trabajadores?
No, este aumento sólo aplica para trabajadores que devenguen un SMLMV y no para los que reciben más de uno y hasta dos salarios mínimos.
¿Qué otros compromisos se lograron en esta mesa de concertación?
- Además del aumento del salario mínimo y del auxilio de transporte, en la mesa de concertación se crearon algunos compromisos con el fin de encontrarles solución.
- La primera de ellas es desindexar 204 bienes y servicios que aumentarán con el incremento del salario mínimo.
- La revisión de la fórmula con la que se están computando las tarifas del servicio público de energía.
- Revisar las tasas de usura en los créditos bancarios.
- Otorgar subsidios para los fertilizantes y los agroinsumos
- La implementación del plan estadístico sectorial.
- La creación del observatorio del derecho a la alimentación adecuada.
- El monitoreo y control vigilado de los precios de los medicamentos, básicamente.
¿Qué es desindexar el salario mínimo?
El actual Ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, explicó que la desindexación es “ la desvinculación del dinero que reciben los trabajadores como remuneración salarial de los factores externos que potencian los índices inflacionarios del país.”, para que el porcentaje en que se aumenta el salario mínimo no incida en el aumento de los productos de la canasta básica, multas, pago de arriendos, etc.
¿Qué dijo la Asociación Nacional de Industriales- ANDI?
Su Presidente, Bruce Mac Master, manifestó sentirse satisfecho con el resultado logrado en la mesa de negociación, porque el tema se asumió con la seriedad y responsabilidad con el fin de tomar una decisión que no dejara de lado factores tales como el poder adquisitivo de los hogares y los empleados, la competitividad empresarial, la posibilidad de brindar más empleo formal y, por consiguiente, tener mayor equidad fiscal.
Para finalizar, varios economistas previenen sobre este aumento del salario mínimo del 16%, advirtiendo que perjudica a los trabajadores que no se encuentran en el sector de empleo formal, porque verán que sus bienes y productos sufrirán los aumentos en el porcentaje de incremento del salario mínimo, así como las empresas que tendrán que despedir trabajadores y detener el ofrecimiento de empleo formal; así como los trabajadores independientes a quienes no se les incrementará el salario en un 16%.
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