PAGOS DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Con el aumento del salario mínimo, los trabajadores independientes se encontraron con que en sus cuentas de cobro, con este nuevo valor, deben tener presente que si su pago está por encima del salario mínimo o si el 40% de éste es menor al valor del salario mínimo...
EMPRESAS DEBEN CONTRATAR TRABAJADORES DISCAPACITADOS
Recientemente, la Ley 2466 de 2025 determinó que las empresas deben contratar trabajadores discapacitados con el fin de fomentar la inclusión laboral para estas personas que, también, requieren de un sustento y de sentirse útiles a la sociedad. ¿Qué regula la...
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR
Dentro de un contrato de trabajo hay obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador, pero hay unas obligaciones especiales del trabajador de las cuales trataremos a continuación. ¿Por qué hay obligaciones especiales del trabajador? La legislación...
VACACIONES ANTICIPADAS
Muchas empresas en Colombia otorgan vacaciones anticipadas por mutuo acuerdo con sus trabajadores para que disfruten del descanso a pesar de no haber completado el tiempo que la ley señala para ellas. ¿Qué son las vacaciones anticipadas? El Código Sustantivo...