by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2026 | BLOG, CESANTÍAS, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Las cesantías son una prestación social destinada a proteger al trabajador frente al desempleo, pero la ley también permite su retiro anticipado para fines específicos, como la compra, mejora o liberación de vivienda y la financiación de estudios. Sin embargo, una...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
El salario constituye la principal fuente de sustento de los trabajadores y, por esa razón, la legislación laboral colombiana determina estrictos límites a los descuentos que el empleador puede realizar, a menos que se trate de deducciones autorizadas por la ley, por...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 20, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
El fuero sindical es una garantía constitucional y legal que protege a ciertos trabajadores ante despidos, traslados o desmejoras sin autorización judicial. Sin embargo, un reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia precisó que esta protección no es...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 20, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo o una enfermedad laboral que le ocasiona una disminución permanente de su capacidad laboral, puede tener derecho a una indemnización de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL). La ley de nuestro país establece...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 20, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Desde el 15 de julio de 2026, Colombia finalizó la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral semanal, pasando de 48 a 42 horas, conforme a la Ley 2101 de 2021, con lo cual se busca promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, sin...
by Maria Cristina Molina Romero | Jul 14, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
La reforma laboral introducida por la Ley 2466 de 2025 fortaleció la protección de los trabajadores con contrato de obra o labor determinada, estableciendo reglas más estrictas para celebrarlo y definiendo claramente los casos en los cuales este tipo de contrato se...
