by Maria Cristina Molina Romero | Ene 5, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, NOTICIAS, SALARIO MÍNIMO
El Gobierno Nacional en cabeza de Gustavo Petro anunció el aumento del salario mínimo 2026 que hizo felices a muchos, en lo que él llamó “salario mínimo vital familiar”, pero preocupó a otros por el “alto” porcentaje de incremento que no se tenía previsto, tema del...
by Maria Cristina Molina Romero | Ene 5, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Dentro de un contrato de trabajo hay obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador, pero hay unas obligaciones especiales del trabajador de las cuales trataremos a continuación. ¿Por qué hay obligaciones especiales del trabajador? La legislación...
by Maria Cristina Molina Romero | Ene 5, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, PENSIÓN
En muchos casos, algunos trabajadores, se percatan de que en su historia laboral de Colpensiones no aparecen registradas todas las semanas que, hasta el momento, llevan cotizadas durante el transcurso de su vida laboral, por ello, hoy hablaremos sobre los documentos...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 15, 2025 | BLOG, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL
Muchas veces, en el desarrollo de un proceso judicial o para instaurar una Acción de Tutela, se habla de unos requisitos de procedibilidad, pero sin entender de qué se trata, por ello, nuestro artículo de hoy tratará sobre este tema. ¿Qué son los requisitos de...
by Maria Cristina Molina Romero | Nov 24, 2025 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Muchas empresas en Colombia otorgan vacaciones anticipadas por mutuo acuerdo con sus trabajadores para que disfruten del descanso a pesar de no haber completado el tiempo que la ley señala para ellas. ¿Qué son las vacaciones anticipadas? El Código Sustantivo...
by Maria Cristina Molina Romero | Nov 24, 2025 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
En Colombia existen leyes para todo y una de ellas es la Ley 1920 de 2018, denominada la Ley del Vigilante, la cual establece las normas a seguir por parte de las empresas de seguridad y vigilancia para con sus trabajadores. ¿Cuál es el objetivo de la Ley del...
