Debido a las múltiples y constantes quejas de los jóvenes por la falta de oportunidades laborales para ellos, el Gobierno Nacional creó el programa Empleo Joven del cual trataremos a continuación.
¿Qué es el programa Empleo Joven?
Este programa tiene como fin que las empresas que contraten jóvenes entre los 18 y 28 años de edad reciben un aporte mensual de hasta el 25% para el año 2022 del valor de los costos laborales correspondiente a un salario mínimo mensual legal vigente, por una duración durante los de 3 primeros meses de contrato del joven empleado. Este programa fue creado como parte de lo que el Gobierno Nacional implementó para reactivar la economía, luego del covid 19, mediante el Decreto 688 de 2021, como parte de la estrategia “Sacúdete”.
¿Quiénes crearon este programa de Empleo Joven?
La Secretaría de Desarrollo Económico en alianza con las cajas de compensación familiar a las que cada empresa se encuentre afiliada.
¿Cuáles son los requisitos para las empresas?
- Debe ingresar a la página de la Secretaría de Desarrollo Económico e inscribir el nombre de la empresa o razón social, colocar el RUT, el nombre del representante legal, la dirección, el cargo y el nombre de la caja de compensación familiar a la que la empresa está afiliada.
- La empresa debe estar legalizada en Bogotá y haber empleado a los jóvenes entre los 18 y 28 años a partir del 1 de julio de 2021.
- El contrato firmado con estos jóvenes debe ser un contrato a término fijo de un año mínimo, también puede ser por término indefinido, o por obra o labor.
¿Cuáles son los requisitos para los jóvenes?
- Los jóvenes entre 18 y 28 años deben ingresar a la página web de Bogotá Trabaja, en el link Empleo Joven diligenciar el formulario con sus datos personales y la formación académica que tiene.
- Residir en la ciudad de Bogotá, D.C.
- Colocar si tiene experiencia laboral y el tiempo laborado.
- Los jóvenes aspirantes no deben contar con una relación de trabajo vigente bien con un contrato de trabajo o de prestación de servicios al momento de inscribirse al programa
¿Cuál es el valor del beneficio que reciben las empresas?
Estos son los beneficios para las empresas:
- Por cada joven vinculado a partir del 1 de julio del 2021, por los 3 primeros meses de trabajo de la persona, reciben el 55% del valor de un SMMLV, es decir, un total de $2,405,802
- Por cada joven vinculado en el año 2022, por los 3 primeros meses de trabajo de éste, reciben un 25% del valor de un SMMLV, es decir, un total de $2.648.027
- El ahorro que tiene al no tener que realizar un proceso de selección de búsqueda de los jóvenes aspirantes y el ahorro por no ser la encargada de dar la formación técnica requerida, pues será la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico quien enviará a los candidatos.
¿Hay un límite de cupos para las empresas?
Sí. El límite es de 200 cupos, pero que pueden ser ampliados a 300 cupos si en las nuevas contrataciones el 60% son mujeres y a partir del 14 de mayo se amplió a máximo 600 cupos si el 60% de contrataciones nuevas está conformado por mujeres.
¿Cuánto durará este programa de Empleo Joven?
Se tiene planeado aumentar 25.000 cupos más para el segundo semestre del presente año, pero las inscripciones para las empresas fueron hasta el 27 de enero del presente año. Está pendiente que el nuevo gobierno decida si continúa con este programa o no.
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