TRAMITE PARA DESPEDIR A UN TRABAJADOR

by Maria Cristina Molina Romero | Oct 5, 2025 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL

Con la  Ley 2466 de 2025, nueva reforma laboral del actual Gobierno,  se introdujeron varios cambios importantes con el fin de mejorar la vida de los trabajadores del país y en lo relacionado con algunos procedimientos que las empresas deben cumplir con sus empleados...

LICENCIAS REMUNERADAS

by Maria Cristina Molina Romero | Sep 29, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL

Con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025, se incorporaron unas licencias obligatorias y, además, remuneradas y se ampliaron unas que se encontraban vigentes, ajustando su redacción,  por lo que en nuestro presente artículo hablaremos sobre las licencias remuneradas....

ENFERMEDAD LABORAL

by Maria Cristina Molina Romero | Ago 18, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL

Algunos puestos de trabajo ocasionan en los trabajadores una alta carga de estrés laboral que, a su vez, desencadenan dolencias que se convierten en una enfermedad laboral, tema del que hablaremos en nuestro artículo de hoy.   ¿Qué es la enfermedad laboral? El...

TRASLADO DEL TRABAJADOR A OTRA CIUDAD

by Maria Cristina Molina Romero | Ago 4, 2025 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL

Algunas veces ciertos trabajadores son trasladados de ciudad por razones de sus funciones laborales, pero esto acarrea muchos cambios para éste y su núcleo familiar que algunos no están dispuestos a realizar, por lo que nuestro tema de hoy es el traslado del...

SALARIO

by Maria Cristina Molina Romero | Jul 28, 2025 | BLOG, DERECHO LABORAL, SALARIO MÍNIMO

El salario es uno de los componentes vitales en un contrato de trabajo y pilar fundamental para la gran mayoría de las familias de un país porque representa el sustento de sus hogares.   ¿Qué es el salario? Artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo:...