El tema de la pensión es de gran controversia, no sólo en nuestro país sino en otras partes del mundo, pues de ella depende el bienestar del pensionado y su familia cuando termina la vida laboral, hoy hablaremos sobre el tiempo de pensión en 2026, luego de entrar en vigencia gran parte del articulado de la nueva reforma pensional.
¿Cuáles son los requisitos para la pensión en 2026?
Los requisitos para pensionarse en este 2026 continúan reglamentados por la Ley 100 de 1993 para quienes se encuentren en el régimen de transición, pues la entrada en vigencia de la nueva reforma pensional de la Ley 2381 de 2024, el 01 de julio de 2025, fue suspendida por la Corte Constitucional por respeto a los derechos adquiridos de las personas amparadas por la antigua legislación.
Los requisitos para la pensión en 2026 son:
- Con la Ley 100 de 1993:
- Para las mujeres se requieren 750 semanas cotizadas o más.
- Para los hombres se requieren 900 semanas cotizadas o más.
- Con la Ley 2381 de 2024:
- Para las mujeres se aplicará esta nueva ley a quienes tengan menos de 750 semanas cotizadas o más.
- Para los hombres se aplicará esta nueva ley a quienes tengan menos de 900 semanas cotizadas o más.
¿Cuáles son los requisitos para la pensión de vejez con la Ley 100 de 1993?
- En el régimen de prima media de Colpensiones: Los afiliados con este régimen deben cumplir con requisitos de edad y semanas cotizadas, así:
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- Mujeres con 57 años de edad y 1.300 semanas cotizadas.
Semanas que serán reducidas de 1.300 a 1.000 entre los años 2026 y 2036, reducción progresiva a partir del 31 de enero de 2026, de 50 semanas, pasando de 1.300 a 1.250 semanas cotizadas en el régimen de prima media de Colpensiones donde podrá recibir una pensión mensual mayor al 110% de 1 SMMLV, y a 1.135 en los fondos privados de pensión donde sólo hay un requisito que se trata de reunir el capital esencial para asegurar la pensión de vejez, pero en el caso que el afiliado no alcance a acumular ese capital, puede elegir una pensión mínima de 1 SMMLV.
Hombres con 62 años de edad y 1.300 semanas cotizadas.
El sistema de la Ley 100 de 1993 de Colpensiones y de los fondos privados es dual, mientras que el sistema de la nueva reforma pensional es de pilares.
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