by Maria Cristina Molina Romero | Mar 24, 2026 | BLOG, CESANTÍAS, DERECHO LABORAL
Las cesantías forman parte de los derechos laborales y su finalidad es la de cubrir costos de vivienda, salud y ser una protección en el evento de desempleo del trabajador. En nuestro artículo de hoy hablaremos sobre la prescripción de las cesantías. ¿Qué son...
by Maria Cristina Molina Romero | Mar 17, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, SINDICATO
Hemos hablado sobre los sindicatos y los sindicatos patronales, pero en nuestro artículo de hoy trataremos sobre el contrato sindical, daremos su definición y sus características, entre otros aspectos más. ¿Qué es el contrato sindical? El artículo 482 del...
by Maria Cristina Molina Romero | Mar 17, 2026 | DERECHO LABORAL, SINDICATO
Generalmente, escuchamos hablar de los sindicatos y los relacionamos con el vínculo que se crea entre las empresas y los trabajadores, pero también existe un sindicato patronal, tema de nuestro presente artículo. ¿Qué es un sindicato patronal? Nuestro Código...
by Maria Cristina Molina Romero | Mar 10, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL
En un artículo anterior tratamos sobre el pacto colectivo señalando que es un acuerdo realizado entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, diferente a la convención colectiva de la cual trataremos a continuación. ¿Qué es la convención colectiva?...
by Maria Cristina Molina Romero | Mar 3, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL
El pacto colectivo es un acuerdo que se realiza entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, su objetivo es pactar condiciones de trabajo que beneficien a las dos partes, hoy trataremos sobre esta figura. ¿Qué es el pacto colectivo? Señala el Ministerio...
by Maria Cristina Molina Romero | Mar 3, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, NOTICIAS
Uno de los temas de mayor polémica en el ambiente laboral es el uso del celular en el trabajo, hay sectores donde, por el tipo de labor, no representa mayor impacto, pero hay otros donde sí, hoy trataremos sobre este tema y cómo está regulado en nuestro país. ...
