by Maria Cristina Molina Romero | Jun 16, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL, INDEMNIZACION
La terminación unilateral del contrato de trabajo sin una causa legalmente justificada genera importantes consecuencias económicas para el empleador. Con el propósito de proteger la estabilidad laboral y compensar al trabajador por la pérdida inesperada de su empleo,...
by Maria Cristina Molina Romero | Jun 8, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL
Los trabajadores independientes en Colombia tienen la obligación de realizar aportes al Sistema de Seguridad Social para garantizar su acceso a salud, pensión y riesgos laborales. Aunque las tarifas de cotización se mantienen en 2026, las reglas para establecer la...
by Maria Cristina Molina Romero | Jun 8, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
La prima de servicios es una prestación social obligatoria que también beneficia a los trabajadores del servicio doméstico en Colombia. Aunque durante muchos años este sector estuvo excluido de tal derecho, la legislación colombiana corrigió esa desigualdad a través...
by Maria Cristina Molina Romero | Jun 2, 2026 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO LABORAL
Con la llegada del mes de junio, millones de trabajadores colombianos esperan el pago de la prima de servicios, una prestación social que representa un importante alivio económico para los hogares. Sin embargo, junto con este beneficio también surgen diversas...
by Maria Cristina Molina Romero | Jun 2, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL
La garantía de indemnidad, aunque es una figura laboral desconocida para muchos, es una de las principales herramientas de protección de los trabajadores en nuestro país, tema del cual trataremos a continuación. ¿Qué es la garantía de indemnidad? No hay una...
by Maria Cristina Molina Romero | Jun 2, 2026 | BLOG, CÓDIGO CIVIL, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
La demanda laboral es la herramienta judicial a través de la cual los trabajadores, los empleadores,los pensionados o los beneficiarios se presentan ante los jueces laborales para reclamar el reconocimiento y protección de derechos surgidos de una relación de trabajo...
