¿Los padres pueden solicitar pensión alimentaria?
El derecho de alimentos en la publicación ¿Qué se entiende por derecho de alimentos?, es definido como: “…aquél que le asiste a una persona para reclamar de quien está obligado legalmente a darlos, lo necesario para su subsistencia cuando no está en capacidad de procurársela por sus propios medios…”. En pocas palabras, quien se encuentre en una delicada situación que no le permita autosustentar su alimentación, podrá solicitar ayuda a aquellas personas que por ley tengan el deber de asistirlo, todo ello a través de cuotas alimentarias.
Entonces, ¿A los padres se les debe proveer de alimentos?
Si, de acuerdo al artículo 251 del Código Civil, el hijo siempre estará obligado a cuidar de sus padres en cualquier momento que así lo requiera.
Aunado a ese artículo, se cuenta con el artículo 411 del mismo código, el cual nos señala a quienes por ley se les deben suministrar los alimentos necesarios para su subsistencia, siendo que el numeral tercero hace referencia a los ascendientes, es decir, a los padres, abuelos, etc.
¿Qué circunstancias deben darse para que un padre pueda ejercer el derecho de alimentación?
El artículo 251 anteriormente citado, indica que el hijo tiene el deber de cuidar a sus padres cuando sean ancianos, cuando estos estén en estado de demencia o ante cualquier situación en la cual necesiten de su ayuda. Por lo tanto, aquellos padres de tercera edad o que sufran de demencia y que no cuenten con los medios necesarios para satisfacer su alimentación, podrán solicitar una pensión alimentaria a sus hijos. Dichas condiciones no son las únicas, ya que el hijo deberá asistirlos en todas las circunstancias de la vida en que necesitaren sus auxilios.
De darse esa situación, la persona afectada podrá acudir ante las autoridades correspondientes para acordar de manera extrajudicial una cuota alimentaria que le favorezca.
¿Cuáles son esas autoridades?
De acuerdo al artículo 31 del Código Civil:
“La conciliación extrajudicial en derecho en materia de familia podrá ser adelantada ante los conciliadores de los centros de conciliación, ante los defensores y los comisarios de familia, los delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, los agentes del ministerio público ante las autoridades judiciales y administrativas en asuntos de familia y ante los notarios”.
Como se observa en la norma transcrita, el trámite que se debe realizar ante las referidas autoridades es el de la conciliación entre el ascendiente y su o sus descendientes.
Pero, ¿Qué es la conciliación?
Para ello, debemos recordar el escrito ¿Cómo se llevan a cabo las conciliaciones a través de Notaría?, que nos aporta la siguiente definición:
“…es un mecanismo que se usa para que dos o más personas solucionen su conflicto, acudiendo ante una tercera que debe ser calificada, objetiva, con empatía, que conozca el conflicto, que sea facilitador, que genere alternativas y que sepa conducir a la solución”.
¿Qué requisitos deben cumplir los solicitantes de la conciliación en notaría?
Debe ser solicitada personalmente por la o las partes que desean resolver su conflicto o mediante un apoderado (en este caso se debe adjuntar el poder). En dicha solicitud, se deben señalar los hechos, lo que se pretende con la conciliación, fundamentos de derecho, pruebas, anexos, competencia y cuantía, así como, los datos necesarios para efectuar las notificaciones.
En pocas palabras, se deberá acreditar la incapacidad para poder conseguir alimentos por sus propios medios, el vínculo familiar que une el ascendiente con su o sus descendientes, la capacidad económica del descendiente para suministrar la cuota alimentaria y el monto de lo que necesita para poder alimentarse dignamente.
¿Qué ocurre si no se puede llegar a un acuerdo por medio de la conciliación?
Si no se logra el acuerdo, el interesado estará autorizado legalmente para acudir ante el juez de familia de su domicilio y mediante una audiencia judicial única, podrá solicitar el reconocimiento de la pensión alimentaria.
ASONADA
Durante el año 2025 se registraron en nuestro país más de 50 asonadas, unas por determinadas circunstancias y otras por motivos similares, pero ¿qué es la asonada?, en el siguiente artículo de nuestro blog trataremos sobre este delito. ¿Qué es la asonada?...
EMPRESAS DEBEN CONTRATAR TRABAJADORES DISCAPACITADOS
Recientemente, la Ley 2466 de 2025 determinó que las empresas deben contratar trabajadores discapacitados con el fin de fomentar la inclusión laboral para estas personas que, también, requieren de un sustento y de sentirse útiles a la sociedad. ¿Qué regula la...
TIEMPO DE PENSION EN 2026
El tema de la pensión es de gran controversia, no sólo en nuestro país sino en otras partes del mundo, pues de ella depende el bienestar del pensionado y su familia cuando termina la vida laboral, hoy hablaremos sobre el tiempo de pensión en 2026, luego de entrar en...
SOAT
Los conductores de vehículos y de motocicletas están obligados a contar con un seguro obligatorio de accidentes de tránsito SOAT, para asegurar que, en caso de un accidente, se le brinde la atención debida e inmediata y se indemnice por las lesiones causadas o por...
ASILO POLITICO
La figura del asilo político en Colombia no se gestiona como tal, sino bajo la forma de refugio en el Ministerio de Relaciones Exteriores del país (la Cancillería) y se ofrece a personas que se encuentren en peligro de persecución por ciertas razones que en el...
BAJA EL PRECIO DE LAS ESCRITURAS
Al adquirir vivienda una de las mayores preocupaciones es el costo de los trámites, dependiendo de si se trata de uno o más actos jurídicos, así como el monto de los impuestos a pagar, pero una buena noticia para nuestros usuarios es que baja el precio de las...
SALARIO MINIMO 2026
El Gobierno Nacional en cabeza de Gustavo Petro anunció el aumento del salario mínimo 2026 que hizo felices a muchos, en lo que él llamó “salario mínimo vital familiar”, pero preocupó a otros por el “alto” porcentaje de incremento que no se tenía previsto, tema del...
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR
Dentro de un contrato de trabajo hay obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador, pero hay unas obligaciones especiales del trabajador de las cuales trataremos a continuación. ¿Por qué hay obligaciones especiales del trabajador? La legislación...
NO SE REQUIERE FACTURA PARA RECLAMAR LA GARANTIA
Hay épocas en las cuales se incrementan las compras de productos y servicios en los distintos almacenes comerciales del país y una de las situaciones recurrentes es el cambio o devolución del mismo o , en otros casos, la solicitud de garantía por el daño o mal...
DOCUMENTOS PARA RECUPERAR SEMANAS COTIZADAS
En muchos casos, algunos trabajadores, se percatan de que en su historia laboral de Colpensiones no aparecen registradas todas las semanas que, hasta el momento, llevan cotizadas durante el transcurso de su vida laboral, por ello, hoy hablaremos sobre los documentos...


