by Maria Cristina Molina Romero | Dic 13, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL, PENSIÓN
Muchos pensionados se encuentran con la oportunidad de seguir trabajando y, motivados por el ánimo de seguir sintiéndose útiles, les preocupa que el hecho de estar recibiendo una pensión sea obstáculo para seguir laborando; en este artículo trataremos el tema y...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 13, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
REUBICACION LABORAL ¿Qué es la reubicación laboral? Señala el Concepto 264611 de 2020, emanado del Departamento Administrativo de la Función Pública: “La reubicación consiste en el cambio de ubicación de un empleo, en otra dependencia de la misma planta...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 13, 2022 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Los contratos a término fijo, con la nueva Reforma Tributaria, podrían tener cambios, pero aún no se han determinado, en el presente artículo haremos un recorrido por lo que este contrato representa, sus cláusulas especiales, su continuidad y más. ¿Qué es el...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 5, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Dentro de los gastos de una empresa se encuentran los llamados gastos de representación que son usados por un trabajador de la empresa con un fin particular, por lo que en este artículo trataremos sobre ellos. ¿Qué son los gastos de representación? El Código...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 5, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Los trabajadores requieren de ciertas herramientas para cumplir con sus funciones laborales, unas más complejas que otras, según las actividades a las que se dedique la empresa y la que ejecute el trabajador y una de ellas es la dotación legal o uniforme que se le...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 5, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Algunas actividades laborales, además del salario básico, son objeto del pago de comisiones, una de las formas en que se le puede pagar a los trabajadores, tema del cual trataremos a continuación. ¿Qué son las comisiones? En términos generales: “La...
