by Maria Cristina Molina Romero | Oct 31, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
En caso de fallecimiento de la cónyuge, compañera o compañero permanente o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, tanto los servidores públicos como los trabajadores de empresas privadas tendrán una licencia...
by Maria Cristina Molina Romero | Oct 25, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Obligados a buscar alternativas al trabajo presencial durante la pandemia y ante el auge del teletrabajo, las empresas han implementado soluciones para los trabajadores y una de ellas es la jornada de trabajo no lineal que trataremos a continuación. ¿Qué...
by Maria Cristina Molina Romero | Oct 10, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
De acuerdo con los últimos pronunciamientos por parte de la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, los contratos de prestación de servicio se irán desmontando paulatinamente dado que no brindan a los trabajadores, bajo esta modalidad laboral, las debidas...
by Maria Cristina Molina Romero | Sep 6, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Término proveniente de las palabras anglosajonas “Quiet quitting” que traducido al español traduce “dejar de fumar en silencio”, y significa, en el plano laboral, trabajar sin mayor esfuerzo o compromiso, justo lo necesario, sin complicaciones, “sin tomarse las cosas...
by Maria Cristina Molina Romero | Ago 23, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Con el propósito de emplear a cerca de veintiún mil personas en la ciudad de Bogotá para el 2022, la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico lidera este proceso dirigido a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad, mayores de 50 años y en especial a mujeres, quienes...
by Maria Cristina Molina Romero | Ago 16, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Las empresas, en busca de retener a sus trabajadores y brindarles beneficios que no sólo estén representados en salario, han ido creando estrategias y nuevas formas de compensar a su talento humano para, finalmente, mejorar su competitividad en el mercado y una de...
