by Maria Cristina Molina Romero | May 5, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, INDEMNIZACION, PENSIÓN
Recientemente, la Corte Suprema de Justicia en Sala de Casación Laboral estableció parámetros claros para que los pensionados puedan ser indemnizados por los fondos privados de pensiones (AFP), en virtud de la mala asesoría que éstos les brindaron, tema del que...
by Maria Cristina Molina Romero | May 5, 2026 | BLOG, DERECHO LABORAL, PENSIÓN
El principio de la condición más beneficiosa es de garantía constitucional y fue creado para proteger las expectativas legítimas de los trabajadores ante los cambios normativos, especialmente en temas de seguridad social. ¿Qué es el principio de la condición...
by Maria Cristina Molina Romero | May 5, 2026 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL
Hemos señalado que la simulación es usada para “encubrir” negocios diferentes como, por ej., el fideicomiso civil del cual hablamos en anterior artículo, pero la acción de simulación tiene un tiempo limitado para ser ejercitada, según las reglas de la prescripción...
by Maria Cristina Molina Romero | May 5, 2026 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL
Hemos señalado que la simulación es usada para “encubrir” negocios diferentes como, por ej., el fideicomiso civil del cual hablamos en anterior artículo, pero la acción de simulación tiene un tiempo limitado para ser ejercitada, según las reglas de la prescripción...
by Maria Cristina Molina Romero | Abr 28, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Con la entrada en vigencia de algunos de los aspectos aprobados de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025, los trabajadores en Colombia están recibiendo ajustes en sus salarios, y uno de ellos es el incremento en el recargo por laborar en días festivos, tema de nuestro...
by Maria Cristina Molina Romero | Abr 28, 2026 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Nos hemos referido al tema de las medidas cautelares a nivel general,su definición, el momento en que se interponen, los procesos donde se pueden solicitar y su clasificación, entre otros aspectos más. Hoy trataremos sobre las medidas cautelares laborales. ...
