Elabore su Contrato Online de CONTRATO OBRA LABOR, Conozca las características, en que consiste el CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS POR OBRA LABOR
LA ELABORACIÓN DE ESTE CONTRATO NO ES COMPATIBLE CON SAFARI.
ELABORE ONLINE SU CONTRATO OBRA LABOR
¿QUÉ ES UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS OBRA LABOR?
El contrato de prestación de servicios Obra Labor es:
Es un contrato de naturaleza civil y comercial, celebrado entre el contratante (quien requiere de la obra/labor) y contratista (quien realiza o ejecuta la obra/labor) con el objetivo de realizar una tarea de manera autónoma, libre y bajo responsabilidad propia.
A pesar de lo anterior, el contratante puede establecer algunos lineamientos sobre los cuales se puede realizar el servicio.
CARACTERÍSTICAS
Características
Se pueden pactar 1 o más obras/labores dentro del mismo contrato, sin embargo, dependiendo del caso es recomendable hacer 1 contrato por cada obra o labor encargada.
El contrato termina automáticamente con la entrega de la obra o labor encargada y el pago de los respectivos honorarios.
No hay prorroga automática, es decir no se exige que deba existir avisos previos o notificaciones para su terminación.
EJEMPLO
Maria contrata a Pedro para que le pinte la casa a cambio de una contraprestación económica. En este ejemplo, el contrato terminará cuando Pedro le entregue a Maria la tarea que la casa pintada, no es necesario que Maria le informe a Pedro su intención de terminar el contrato, por ende, que tampoco es posible que se prorrogue automáticamente el contrato.
Si Maria después necesita de nuevo la colaboración de Pedro para otras tareas en su casa, debe hacer otro contrato. Aunque en el mismo contrato se puede pactar la pintura de la casa y la remodelación de la cocina.
ACTUALIZACION DE LAS TARIFAS NOTARIALES 2025
Continuando con la información de productos y servicios que se han incrementado por el aumento del SMMLV, el aumento del IPC y el comienzo de un nuevo año, hoy nos corresponde referirnos a la actualización de las tarifas notariales 2025. ¿Quién actualiza las...
PROCESO DISCIPLINARIO LABORAL
El Derecho Laboral es de gran interés para gran parte de nuestros usuarios que son trabajadores o son empresarios y están interesados en saber ciertos aspectos como lo es el proceso disciplinario laboral, tema que trataremos en nuestro presente artículo. ¿Qué...
SALARIO VARIABLE
El salario es el pago que recibe un trabajador por las labores que desempeña para el empleador, pero existen circunstancias como,por ej., la remuneración que recibe por el alcance de logros dentro de la empresa, que genera un salario variable, tema de nuestro...
INTERESES DE CESANTIAS
La prestación social del auxilio de cesantías genera unos intereses que le son pagados en nómina, directamente al trabajador, éste será el tema de nuestro artículo de hoy. ¿Qué son los intereses de cesantías? proporcionales por fracción, en los términos...
LIQUIDACION DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
Las prestaciones sociales generan mucha controversia entre el empleador y el trabajador cuando el primero no se las quiere reconocer o cuando se demora en liquidarlas y pagarlas, por ello, en nuestro presente artículo hablaremos sobre la liquidación de las...
PRESTACIONES SOCIALES
En el ámbito laboral uno de los aspectos de más controversia es el de las prestaciones sociales, pues, algunos empleadores no las quieren reconocer a sus trabajadores y, mucho menos, realizar el pago de ellas, por lo que hoy hablaremos sobre este tema. ¿Qué son...
CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL
Estamos viendo los distintos tipos o clases de contrato de trabajo, en nuestro artículo de hoy trataremos sobre el contrato de trabajo ocasional, también llamado contrato accidental o transitorio, emanado de una relación laboral ocasional. ¿Qué es el contrato...
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
Como vimos, el contrato de trabajo tiene varios tipos entre los que se encuentra el contrato de trabajo a término indefinido, tan anhelado por todos quienes aspirar a laborar en una empresa, pues cuenta con unas características que brindan tranquilidad,...
CONTRATO DE TRABAJO
Para los trabajadores es esencial saber en qué consiste su contrato de trabajo, comprender todas las cláusulas y verificar que ninguno de sus derechos se vean vulnerados con ninguna de las estipulaciones que en éste aparezcan, por lo que en nuestro presente artículo...