¿Qué ocurre cuando el certificado de nacido vivo presenta errores o se ha extraviado?
Recordaremos la publicación: ¿Cuáles son los documentos antecedentes necesarios para la inscripción del nacimiento en el registro civil?, ahí se señalaron los diferentes documentos validos que permiten acreditar el nacimiento de una persona para su posterior inscripción en el registro civil, es relevante para el presente escrito lo señalado sobre el certificado de nacido vivo, el cuál es definido como aquél documento que acredita el nacimiento con vida de un ser humano cuando es atendido por miembros del sector salud (médicos, enfermeros, etc.), éste se diligenciara en original y copia, siendo que el original del certificado se le entregará a la madre para que ésta pueda inscribir el nacimiento de su hijo en el registro civil. Puede suceder que dicho certificado presente inconsistencias o errores, o peor aún, que se extravié.
¿Qué ocurre si el certificado de nacido vivo presenta errores?
Aquí se pueden dar dos escenarios, por ejemplo:
.- Que el original del certificado de nacido vivo aportado al momento de la inscripción presente inconsistencias referentes a los nombres y apellidos del padre, es decir, que no concuerde lo plasmado en el certificado con los datos aportados por éste. Ante tal situación, dichos errores no constituyen una causal para devolver el certificado o para que no se preste el servicio, ya que los datos serán aportados por la persona interesada al momento de la inscripción. Recordemos que para la inscripción del registro civil se deben presentar los documentos de identificación.
.- Que el certificado de nacido vivo presente inconsistencias, borrones, tachaduras o enmendaduras en datos esenciales. En este escenario, el certificado de nacido vivo si será rechazado.
¿Cómo se debe proceder si el certificado es rechazado por errores en datos esenciales?
La persona interesada deberá solicitar la aclaración de los datos esenciales ante la institución que expidió el certificado. De lo contrario, no se podrá efectuar la inscripción ya que esos datos son propios de la demostración del hecho y requieren de la precisión del personal de salud que lo atendió. Esos datos esenciales son:
.- Fecha de nacimiento.
.- Lugar de nacimiento; o,
.- Sexo del nacido vivo.
¿Cómo proceder si hay errores en el certificado de nacido vivo emitido por el aplicativo RUAF-ND?
Es de acotar, el aplicativo RUAF-ND es una aplicación web creada por el Estado colombiano y es utilizada para administrar toda la información relacionada con los nacimientos y defunciones que ocurren dentro del territorio nacional, permitiendo, entre otras funciones, crear estadísticas importantes para el desarrollo ciudadano y del país.
Entonces, cuando el certificado de nacido vivo se ha diligenciado mediante ese aplicativo y el certificado en papel presenta inconsistencias o errores en su diligenciamiento, se debe solicitar la corrección a la institución de salud correspondiente, la cual deberá anular el original emitido con errores o inconsistencias y verificar que el aplicativo haya quedado correctamente diligenciado.
Una vez realizada la corrección, se deberá imprimir el antecedente directamente del aplicativo el cual tendrá que ser firmado por el médico tratante o de turno con su respectivo sello. Posteriormente, se deberá presentar ante la Notaria tanto el nuevo certificado como el anterior que fue anulado.
Ahora bien, ¿Qué sucede si el certificado de nacido vivo se extravía?
Si el certificado se le pierde al familiar del recién nacido, ésta persona deberá proceder a realizar la denuncia ante la autoridad competente y entregarla a la institución de salud para que procedan a realizar una nueva impresión del certificado que emite el sistema, el cuál deberá ser firmado por el médico tratante o de turno con su respectivo sello. El familiar interesado, se presentará con dicho documento más la copia del denuncio ante la Notaria para proceder a la inscripción en el registro civil de nacimiento.
GASTOS DE REPRESENTACION
Dentro de los gastos de una empresa se encuentran los llamados gastos de representación que son usados por un trabajador de la empresa con un fin particular, por lo que en este artículo trataremos sobre ellos. ¿Qué son los gastos de representación? El Código...
DOTACION LABORAL
Los trabajadores requieren de ciertas herramientas para cumplir con sus funciones laborales, unas más complejas que otras, según las actividades a las que se dedique la empresa y la que ejecute el trabajador y una de ellas es la dotación legal o uniforme que se le...
PROHIBICION PARA LA POLICIA
PROHIBICION PARA LA POLICIA Con el nuevo Gobierno y sus nuevas políticas se están presentando muchos cambios en varios sectores del Estado y la Policía es uno de ellos donde, en los últimos días,la Corte Constitucional tomó una importante decisión en lo relacionado...
COMISIONES LABORALES
Algunas actividades laborales, además del salario básico, son objeto del pago de comisiones, una de las formas en que se le puede pagar a los trabajadores, tema del cual trataremos a continuación. ¿Qué son las comisiones? En términos generales: “La...
VELO CORPORATIVO O SOCIETARIO
Algunas personas, tal vez, no hayan escuchado sobre el velo corporativo o societario, pues es un término que se usa en el derecho comercial y a nivel de empresas, en este artículos lo explicaremos brevemente. ¿Qué es el velo corporativo o societario? En nuestro...
LOCAL COMERCIAL Y ESTABLECIMIENTO COMERCIAL
Cuando se escuchan los términos local comercial y establecimiento de comercio se piensa que son lo mismo, pero no es así; en este artículo veremos las similitudes y las diferencias. ¿Qué es un establecimiento de comercio? El artículo 515 del Código de Comercio lo...
CERTIFICADO DE DEFUNCION
Cuando una persona fallece se inician una serie de trámites, entre ellos, reportar el deceso a la Registraduría Nacional del Estado Civil y la expedición del certificado de defunción y el registro civil de defunción. A simple vista parecen que fueran lo mismo, pero...
LOS VIÁTICOS
Dentro de todos los valores que recibe un trabajador, dependiendo de las funciones que le asignó su empleador, se encuentran los viáticos, pero la norma laboral ha señalado que éstos no constituyen salario; por ello, en este artículo diremos cuáles son la excepción a...
MAS DE DOS PENSIONES AL MISMO TIEMPO
Algunos tenemos un familiar que tenga acceso a dos pensiones y a muchos les parece muy raro, porque la norma, en principio, determina que no se puede tener dos pensiones al mismo tiempo, pero como toda regla tiene su excepción, ésta también y de eso se trata nuestro...
BENEFICIOS ECONOMICOS PERIODICOS BEPS
Muchos colombianos no logran pensionarse por distintos factores, especialmente, como el de no reunir las semanas que la ley exige porque no alcanzan a tener el tiempo, el monto de dinero que ahorran no es suficiente para pensionarse por causa de los bajos ingresos...


