by Maria Cristina Molina Romero | Ene 6, 2025 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO COMERCIAL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL, DERECHO PROCESAL, DERECHO TRIBUTARIO
La definición de lo que es la prescripción y los casos en que se presenta, así como los términos para que ella se configure, han sido tema de anteriores artículos en nuestro blog, hoy hablaremos sobre cómo renunciar a la prescripción. Recordemos: ¿Qué es...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 9, 2024 | BLOG, DERECHO LABORAL, PENSIÓN
El tema de las pensiones presenta distintos aspectos, muchos de los cuales no son muy conocidos por las personas que aspiran a recibir una pensión fruto de sus aportes durante todo el tiempo laborado a través de los años, y uno de ellos es el de la indexación en las...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 2, 2024 | BLOG, DERECHO CIVIL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL, DERECHO PENAL
La tecnología ha empujado al ser humano a depender más de sus plataformas y aplicaciones de mensajería (Telegram, Signal y WhatsApp, entre otras más) para comunicarse en casi todos los aspectos de sus vidas como el personal, laboral, negocios, disputas, ...
by Maria Cristina Molina Romero | Nov 11, 2024 | BLOG, DERECHO LABORAL
En algunos despidos de trabajadores se presenta que el empleador tenga que pagar una indemnización o el reintegro laboral, tema de nuestro presente artículo. ¿Qué es el reintegro laboral? “Consiste en la actividad de reincorporación del trabajador al...
by Maria Cristina Molina Romero | Nov 11, 2024 | BLOG, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO CIVIL, DERECHO COMERCIAL, DERECHO CONSTITUCIONAL, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL, DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL
En el ámbito de los procesos de la rama judicial existe la institución jurídica de la cosa juzgada donde un litigio (proceso) sometido a la decisión de un juez de la República ya cuenta con una sentencia de otro juez y éste es el tema de nuestro artículo a...
by Maria Cristina Molina Romero | Nov 11, 2024 | BLOG, DERECHO LABORAL
Algunas veces, en empresas donde se hace reestructuración de personal, al trabajador se le cambia de cargo con nuevas funciones y con el salario que tenía en su anterior puesto, o se le rebaja la asignación salarial, es lo que se denomina desmejora laboral, tema que...
