by Maria Cristina Molina Romero | Dic 21, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Muchas empresas o establecimientos de comercio contratan trabajadores por días (2 o 3 días a la semana) acordando que la remuneración se pague por los días efectivamente trabajados, pero aclaramos que una cosa es el contrato por días y otro tema es la forma de...
by Maria Cristina Molina Romero | Dic 13, 2022 | BLOG, CONTRATO LABORAL, DERECHO LABORAL
Los contratos a término fijo, con la nueva Reforma Tributaria, podrían tener cambios, pero aún no se han determinado, en el presente artículo haremos un recorrido por lo que este contrato representa, sus cláusulas especiales, su continuidad y más. ¿Qué es el...
by Maria Cristina Molina Romero | Oct 25, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
Obligados a buscar alternativas al trabajo presencial durante la pandemia y ante el auge del teletrabajo, las empresas han implementado soluciones para los trabajadores y una de ellas es la jornada de trabajo no lineal que trataremos a continuación. ¿Qué...
by Maria Cristina Molina Romero | Oct 10, 2022 | BLOG, DERECHO LABORAL
De acuerdo con los últimos pronunciamientos por parte de la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, los contratos de prestación de servicio se irán desmontando paulatinamente dado que no brindan a los trabajadores, bajo esta modalidad laboral, las debidas...
by Maria Cristina Molina Romero | Ago 8, 2022 | BLOG, CONTRATO LABORAL
Cuando se habla de un contrato realidad se hace referencia a esa figura jurídica con la cual se busca que un Juez de la República declare la existencia de un contrato laboral entre las partes. De esta manera, es importante conocer el por qué se hace necesario llegar a...