¿Cuánto fue el aumento?
El aumento fue del 3.5%, con lo que esta remuneración pasará a ser de $908,526 pesos, y el auxilio de transporte en $106,454 mensuales (3.5%), para un valor total de $1.014,980 pesos, tal como se previó en un anterior artículo de la notaría 19.
Esta alza, ante la inexistencia de un acuerdo en la mesa de negociación, representa 0.8% de más de lo que ofreció finalmente el gremio empresarial (2.7%) y muy lejos a lo propuesto por los trabajadores que pedían el 14%.
Esto beneficiará a cerca de diez millones de trabajadores y un millón cuatrocientos mil pensionados que devengan el salario mínimo, quienes verán un aumento mensual de $34,323 pesos ($1,144 pesos diarios). Asimismo, aquellos trabajadores que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV), tendrán derecho al subsidio de transporte.
Salario minimo legal promedio
El aumento del salario mínimo del año anterior fue del 6.0%, e igual porcentaje para el subsidio de transporte. En el 2019 el incremento también fue del 6.0%, quedando el salario mensual legal vigente (SMMLV) en $828,116 y un aumento del 10.0% para el auxilio de transporte quedando en $97,032. En ese año hubo un acuerdo entre los empresarios y las centrales obreras.
Así las cosas, el salario mínimo mensual legal promedio, en los últimos siete años, es del 5.71%. En cuanto al subsidio de transporte, el promedio es de 5.75%. En ese periodo, sólo dos veces se ha llegado a una concertación entre las clases obreras y empresarios. En 2019, con el presidente Duque y en el 2014, durante el período de Juan Manuel Santos. En esa oportunidad, trabajadores y empresarios concertaron un aumento del 4,6%, fijándose, para aquella época, en $616,000 pesos para el salario y $72,000 pesos para el subsidio de transporte.
Histórico de los últimos siete años
El aumento en cada año del salario mensual legal vigente (SMMLV) y el subsidio de transporte, y que empieza a regir el 1 de enero, no son iguales.
Si analizamos los últimos siete años, estos han sido los respectivos incrementos:
- 2021 por decreto
3.5% salario
3.5% transporte
$1.014,980 salario más transporte
- 2020 por decreto
6.0% salario
6.0 % transporte
$980,657 salario más transporte
- 2019 por acuerdo
6.0% salario
10.0 % transporte
$925,148 salario más transporte
- 2018 por decreto
5.9% salario
6.1 % para el auxilio de transporte
$869,453 salario más transporte
- 2017 por decreto
7.0% salario
7.0% transporte
$820,857 salario más transporte
- 2016 por decreto
7.0% salario
5.0% transporte
$767,155 salario más transporte
- 2015 por decreto
4.6% salario
2.7 % transporte
$718,350 salario más transporte
Como se ve, el 2021 ha sido el año con menor incremento del salario mensual legal vigente (SMMLV) con un 3.5%, al igual que el auxilio de transporte (exceptuando el 2015), debido, especialmente, como consecuencia del impacto en la economía del país y del mundo de la pandemia del Covid 19.
La economía se retrajo considerablemente cayendo, según estimaciones, en un 7.5% (otros como el The Centre for Economics and Business Research -CEBR- lo sitúa en un 8.2%), muy por debajo a lo registrado en los últimos años, y en contraste con el Producto Interno Bruto (PIB) del 2019 que creció 3.3%, la “referencia más alta para el último trimestre desde 2014”, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística -DANE-.
¿Cómo reaccionó el pueblo colombiano?
Al conocerse el decreto final por parte del gobierno nacional, no se hicieron esperar las distintas reacciones, en su gran mayoría en total desacuerdo por el incremento del 3.5%, máxime cuando en días pasados se anunció el aumento del 5.12% para los parlamentarios quedando en $34,417,000 pesos.
¿Cuál será el impacto social ante este aumento?
Mientras el gobierno, los gremios empresariales y las centrales obreras sientan sus posiciones respecto al incremento del salario mínimo, el común de la gente siente que cada vez va perdiendo poder adquisitivo con lo poco que gana. Si una de las políticas de incrementar el salario mínimo cada año es tratar de superar la pobreza y reducir las desigualdades, la realidad es totalmente diferente.
El alza lo que ha hecho es, precisamente, todo lo contrario: ampliar las brechas entre ricos y pobres. No más este dato: en el 2009 el salario mínimo se fijó en $496,900 pesos, por tanto, hubo que esperar más de una década para llegar a la tan esperada cifra de superar el millón de pesos, es decir que en diez años se logró un aumento de quinientos mil pesos. Un congresista, por poner solo un ejemplo, gana diariamente la suma de $1,147,233.
Temas relacionados:
¿CÓMO CANCELAR EL PATRIMONIO DE FAMILIA?
El Patrimonio de Familia (puede conocer más sobre el Patrimonio de Familia dando click aquí) es una figura que ayuda a proteger una propiedad de embargos y medidas cautelares. Por lo general se utiliza en las familias con menores de edad o personas discapacitadas,...
PATRIMONIO DE FAMILIA
Se piensa en Patrimonio de familia como la posibilidad de proteger una propiedad de medidas cautelares como: embargos, secuestros o remates; gracias a su inembargabilidad. Para constituir un Patrimonio de familia, es necesario que la persona interesada sea la...
CONTRATO DE DONACIÓN
La DONACIÓN es un contrato en el que una persona le transfiere un bien mueble o inmueble a otra bajo el común acuerdo y de manera gratuita, El Código Civil define las donaciones en su artículo 1443 de la siguiente manera: “Acto por el cual una persona transfiere,...
CONTRATO DE PERMUTA
Cuando se habla del Contrato de Permuta lo primero que se viene a la mente es el intercambio de una cosa por otra, pero este contrato tiene más connotaciones jurídicas de las que se piensa. EL Código Civil Colombiano lo regula, específicamente, en los artículos 1955 a...
MENSAJE PARA AÑO NUEVO
Regalos, comida, fiesta, novena, familia, luces, velas, pólvora, paseo, primos, amigos, alegría, líneas congestionadas, nostalgia por las navidades anteriores, felicidad. Si pensamos sobre lo que llega con la navidad y el año nuevo tendríamos un listado interminable...
GARANTÍA PRENDARIA Y GARANTÍA HIPOTECARIA
Tanto la Prenda como la Hipoteca son garantías reales que se ofrecen a la hora de asumir una obligación, con el fin de brindar seguridad al acreedor de que la deuda que se haya adquirido será cancelada o, si por el contrario, el deudor incumple, el acreedor pueda...
¿CÓMO Y PARA QUÉ SE USA LA BIOMETRÍA EN LAS NOTARÍAS?
Cuando se escucha la palabra biometría se piensa que es un tema relacionado con la biología y con la medición de algo. La biometría es definida como: “Una tecnología de identificación basada en el reconocimiento de una característica física e intransferible de las...
¿QUÉ DIFERENCIAS HAY ENTRE PARENTESCO, CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD?
El parentesco es una relación jurídica que se constituye entre personas naturales en virtud de las clases que lo componen, bien sea por consanguinidad o afinidad, con el fin de señalar los derechos y obligaciones entre ellas. Los grados de consanguinidad y afinidad...
¿QUÉ ES UN CONTRATO DE MANDATO?
El Código Civil Colombiano, lo define así: “Art. 2142.- El mandato es un contrato en que una persona confía la gestión de uno o más negocios a otra, que se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de la primera. La persona que concede el encargo se llama comitente o...
¿CÓMO CAMBIAR DE NOMBRE?
¿A cuántos les ha pasado que no les agrada el nombre que les fue asignado legalmente? CAMBIO DE NOMBRE. A muchos les sucede, bien porque les vulnera su integridad moral, los hace objeto de burlas, los hace sentir mancillados en su honor y su reputación, porque piensan...


