¿Qué hacer si su pareja no quiere declarar la existencia de la unión marital de hecho?
Hay que recordar que la unión marital de hecho se define como aquella unión formada entre un hombre y una mujer, que sin estar casados, hacen una comunidad de vida permanente y singular. Se sabe que ésta es la opción ideal para aquellas personas que se quieren unir como pareja sin recurrir a las formalidades que conlleva un matrimonio.
De la referida conceptualización así como de las principales características de ésta figura jurídica se expone en la publicación ¿Qué es la unión marital de hecho?, donde además, se indican las tres opciones que tendrá aquélla pareja que por mutuo acuerdo deseé declarar que efectivamente viven en unión marital de hecho, la primera será ante un Notario donde la unión será elevada a escritura pública, la segunda ante un Centro de Conciliación legalmente establecido para que la unión sea suscrita por medio de acta, y la tercera opción será ante un Juez de Familia de Primera Instancia para que éste declare la unión por medio de sentencia judicial. Una vez establecida la unión marital de hecho, la pareja acogerá la denominación de compañero permanente y/o compañera permanente.
Ahora bien, ¿Qué pasa si un miembro de la pareja no quiere declarar la unión?
En virtud de tal negativa, existe la posibilidad de presentar una demanda ante un Juez de Familia que corresponda a la circunscripción en la cual se reside. La intención es acreditar mediante pruebas idóneas el tiempo que se ha convivido para que el Juez pueda declarar judicialmente la unión marital de hecho.
¿Cuáles son los requisitos que debe contener el escrito de la demanda?
Los requisitos generales de la demanda son:
.- La identificación plena del demandante y del demandado, indicando los nombres completos, las correspondientes cédulas de ciudadanía y el lugar de residencia.
.- Los hechos que sustenten la existencia de la unión marital de hecho, los cuales serán relatados de manera clara y precisa sin olvidar señalar la fecha en que inició la convivencia.
.- Se deberá adjuntar todos aquellos documentos que se configuren como pruebas idóneas y que permitan demostrar que realmente existe una unión.
.- Igualmente se deberá anexar los registros civiles de nacimiento de la pareja y en caso de haber hijos nacidos de esa unión, también se anexaran los respectivos registros civiles de nacimiento.
.- Hay que plasmar las peticiones que se le harán al Juez, y salvo que existan otras pretensiones, dicho punto consiste en solicitar que el Juez declare que en efecto existe una unión marital de hecho.
Cabe señalar, a diferencia de la declaratoria de la unión marital de hecho por mutuo acuerdo, en este caso y por disposición de la ley, la declaratoria por demanda judicial se deberá procesar a través de un o una abogado.
¿A partir de que se inició la convivencia, cuánto tiempo se tiene para solicitar la declaratoria de la unión?
De acuerdo con la Sentencia STC-1163 del 6 de febrero de 2014 emitida por la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia con ponencia del Magistrado Fernando Giraldo Gutiérrez, la acción de declaración de la unión marital de hecho entre compañeros permanentes es imprescriptible. Esto quiere decir que no existe un límite de tiempo que impida que uno o ambos miembros de la relación solicite la declaración de la unión marital de hecho.
¿Por qué es importante declarar la unión marital de hecho?
Es importante porque en caso de una eventual separación o fallecimiento de uno de los compañeros permanentes se tendrá el derecho a solicitar la parte que le corresponda de los bienes adquiridos durante la unión marital de hecho.
Además, existen otros beneficios como la inclusión al sistema de seguridad social en salud y Caja de Compensación Familiar como beneficiario, también se configura como una causal de exoneración en la prestación del servicio militar obligatorio.
Se recomienda iniciar lo antes posible el proceso judicial que permita la declaratoria de la unión, porque la sociedad patrimonial de hecho sólo tendrá efectos legales después de cumplirse dos años de la convivencia mutua contados a partir de la fecha en que la pareja certificó dicha existencia. Puede ampliar la información sobre ese tema en la publicación ¿Es lo mismo la sociedad conyugal que la sociedad patrimonial de hecho?.
Ya para terminar, por la misma vía legal y en la misma demanda se podrá pretender la disolución y liquidación de la sociedad patrimonial, con el fin de que el Juez haga la repartición legal de los bienes que corresponda a cada uno de los compañeros o compañeras.
¿Cómo puedo obtener mi pensión de vejez?
Este es uno de los temas más álgidos en lo atinente a pensiones en Colombia, no sólo por todo el “viacrucis” que sufre la mayoría de los afiliados que intentan acceder a ella, sino por el lleno de los requisitos que la Ley exige para obtenerla.Dependiendo del tipo de...
¿Por qué causas se termina un contrato de trabajo?
El Código Sustantivo del Trabajo dispone en varios de sus artículos, iniciando desde el No. 61, las causas para terminar el contrato de trabajo, justas y sin causa para ello, dependiendo del tipo de contrato (a término indefinido o a término fijo). El...
Contrato de prestación de servicios y su diferencia con el contrato de trabajo
Estos dos tipos de contratos donde su objeto principal es la realización de una actividad por la que se recibirá un dinero, que se hace a solicitud de otra persona y que se lleva a cabo dentro de un tiempo establecido, tienden a ser confundidos de buena o mala fe,...
¿Cuáles son las prestaciones sociales que genera un contrato de trabajo?
La Corte Suprema de Justicia, desde hace varios años, ha definido en Sala de Casación Laboral, en Sentencia de julio 18 de 1985, lo que representa este concepto: “Prestación social es lo que debe el patrono al trabajador en dinero, especie, servicios u...
¿Cómo se maneja el período de prueba dentro del contrato de trabajo?
El Código Sustantivo del Trabajo, en su Art. 76, define lo que es el periodo de prueba: “la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del {empleador}, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia...
¿Cuáles son las cláusulas más importantes en un contrato de trabajo?
Además de tener la certeza que el concepto de trabajo es definido como cualquier actividad que realice el ser humano, voluntaria, que se realiza de forma dependiente o independiente, retribuida económicamente, para la obtención de un bien o servicio que,...
Requisitos especiales para el poder en el proceso de sucesión.
Desde el año 1988, los herederos tienen además de la vía judicial, la instancia notarial para llevar a cabo el proceso sucesoral. Quisimos concentrarnos a analizar exclusivamente los requisítos del poder especial para adelantar la correspondiente...
Caducidad y prescripción
La caducidad y la prescripción son dos figuras jurídicas complejas que en múltiples ocasiones son utilizadas indistintamente. La ley civil sustantiva no trae una definición específica de lo que es la caducidad y la doctrina antigua no hacía ninguna...
Anotación falsa tradicion en el certificado de folio de matricula inmobiliaria
La llamada falsa tradición es una figura que aparece en el año de 1970 (articulo 7, Decreto 1250) con el nuevo estatuto de Registro de instrumentos Públicos, cuando cambió el antiguo sistema de registro inmobiliario que se hacía en múltiples libros, a un...
Bienes limitados con fideicomiso civil ¿pueden embargarse?
Con frecuencia encontramos que la persona que posee un patrimonio quiere blindarlo legalmente de alguna manera, ya sea para que tenga efectos hacia el futuro o como mecanismo de protección de posibles embargos. Es importante hacer claridad al respecto. El...


