COMO HACER UNA TUTELA

by | Jul 8, 2021 | ACCIÓN DE TUTELA, BLOG | 0 comments

Uno de los pilares fundamentales de la Constitución del 91 fue la creación de la tutela, el cual permite que cualquier ciudadano pueda interponer una demanda ante Juez de la República con el ánimo que le sean protegidos sus derechos esenciales cuando éstos resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública o privada, por lo que en este artículo nos referiremos a los pasos más importantes de ella.

¿Cuáles son los derechos fundamentales?

 Son 23 establecidos por la Constitución Política de Colombia, entre los más importantes tenemos:  

  • La Vida
  • Derecho al mínimo vital
  • Trabajo
  • Educación
  • Salud
  • Integridad física
  • A un debido proceso
  • Derecho de petición
  • Igualdad de oportunidades
  • El buen nombre
  • A la asistencia pública, entre otros.

 

¿Cuándo es procedente interponerla?

Es viable jurídicamente cuando alguno de los derechos fundamentales consagrados en la Constitución política del país le ha sido vulnerado y no tiene otro camino judicial para que le sea respetado y resarcido el daño o evitar un perjuicio irremediable y así obtener la protección inmediata de sus derechos.

 

¿Cuándo no es procedente?

 Cuando no se ha vulnerado ningún derecho fundamental.

  • Tampoco procede cuando sea para controvertir actos de carácter general, impersonal y abstracto.
  • La acción de tutela no es viable para reclamar o buscar reconocimiento de acreencias laborales, dado que existe la jurisdicción ordinaria laboral o la jurisdicción contenciosa administrativa para resolver estos casos.
  •  La jurisprudencia constitucional se ha manifestado en repetidas oportunidades aduciendo su improcedencia por esta vía al existir otros mecanismos idóneos y eficaces de defensa judicial y no existir perjuicio irremediable ni afectación del mínimo vital.
  • En casos específicos donde hay una figura jurídica establecida para ello, como el caso donde se es privado ilegalmente de la libertad, se puede invocar el recurso de hábeas corpus.

 

¿Quién lo puede hacer?

  • Cualquier persona sin necesidad de abogado; sin embargo, debe tener en cuenta unos aspectos básicos para que su demanda sea aceptada ante un juez de la república.
  • En caso de no poseer los conocimientos básicos para realizar la acción de tutela, o estar limitado ya sea porque no saber leer o escribir, puede acudir a otras instancias, o hacerse representar por un profesional del derecho si así lo decide.

  

¿Ante quién interpone la acción?

La acción de tutela se interpone ante un juez de la república, quien responderá a la demanda en un término de diez (10) días hábiles y empezará a contar desde el momento de su radicación.

 En el evento de requerir asesoría para su redacción y elaboración se puede acudir ante la defensoría del pueblo, personería, procuraduría, consultorios jurídicos o bufetes de abogados, quienes lo orientarán en todo el proceso de la acción de tutela, desde su redacción hasta la radicación de la demanda.

En general, la acción de tutela se interpone ante juez para proteger cualquier derecho constitucional y defender sus derechos fundamentales.

 

¿Qué información debe contener la Acción de Tutela?

  • Asunto: Se expresará la acción o la omisión que la motiva.
  • Accionante. Persona que interpone la acción de tutela.
  • Accionado: La persona o entidad a la cual va dirigida la acción de tutela.
  • El derecho o los derechos fundamentales violados o amenazados.
  • El hecho: Realizar la enumeración de las circunstancias que lo motivan a realizar la acción.
  • Los fundamentos de la acción de tutela.
  • Ausencia de paralelismo de acción: Invocar bajo gravedad de juramento que no se ha presentado otra acción de tutela respecto de los mismos hechos y derechos de dicha acción de tutela.
  • Petición formal: Se ampare el derecho fundamental de petición cuando la entidad no responde oportunamente, por ej., y/o cualquier otro del mismo rango que se determine como violado o amenazado.
  • Pruebas: Anexar las que existan.
  • Pretensiones: escribir breve y concisamente lo que se busca con la acción de tutela.
  • Anexos. Adjuntar todos los que sirvan de soporte probatorio.
  • Dirección del accionado y accionante para su respectiva notificación.

 

¿Cómo decide el Juez?

El juez fallará dentro de los diez días siguientes a la presentación de la acción de tutela.

 

 ¿Si el fallo es en contra qué puedo hacer?

Ante un fallo en contra de quien interpone la acción  de Tutela se  puede interponer el recurso de apelación.

El juez, en un término de dos días siguientes a la presentación de la impugnación, remitirá al superior jerárquico correspondiente la acción de tutela con toda la documentación que tenga el expediente, quien a su vez revoca o confirma dicha demanda de apelación.

 

Temas relacionados:

Acción de Tutela

RECTIFICACION DE AREA Y LINDEROS

Algunos propietarios al revisar un certificado de tradición y libertad de su inmueble o al percatarse que su vecino está construyendo en un terreno que él sabe que es suyo, debe acudir ante la autoridad correspondiente para solicitar rectificación de área y linderos,...

read more

CUOTA DE ADMINISTRACION 2026

Como hemos señalado en varias ocasiones, con el aumento del salario mínimo muchos bienes y servicios presentan aumentos y uno de los que más preocupan a nuestros usuarios es el de la cuota de administración 2026, tema que trataremos a continuación.   ¿Cómo...

read more

CONVENCION COLECTIVA

En un artículo anterior tratamos sobre el pacto colectivo señalando que es un acuerdo realizado entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, diferente a la convención colectiva de la cual trataremos a continuación.   ¿Qué es la convención colectiva?...

read more

ACTA DE LA ASAMBLEA DE PROPIETARIOS

Como todos los años, se acerca la fecha en que los edificios y conjuntos residenciales sometidos a Propiedad Horizontal deben realizar su Asamblea de Copropietarios, pero lo que muchos no saben es que los administradores pueden ser multados por no entregar el acta de...

read more

PACTO COLECTIVO

El pacto colectivo es un acuerdo que se realiza entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, su objetivo es pactar condiciones de trabajo que beneficien a las dos partes, hoy trataremos sobre esta figura.   ¿Qué es el pacto colectivo? Señala el Ministerio...

read more

USO DEL CELULAR EN EL TRABAJO

Uno de los temas de mayor polémica en el ambiente laboral es el uso del celular en el trabajo, hay sectores donde, por el tipo de labor, no representa mayor impacto, pero hay otros donde sí, hoy trataremos sobre este tema y cómo está regulado en nuestro país.  ...

read more
error: Content is protected !!
Ir al contenido