Liquidación judicial prevista en la Ley 1116 de 2006.
Existen dos procedimientos para concretar la liquidación de una sociedad comercial, una se rige por el Código de Comercio y de la cual ya se expuso en el escrito ¿Cómo se hace la disolución y liquidación de una sociedad comercial?, la otra se encuentra prevista en la Ley 1116 de 2006. La primera es conocida como liquidación voluntaria, mientras que la segunda como liquidación judicial.
¿Cual es el objeto de la liquidación judicial?
La finalidad es coordinar de forma ordenada el pago de las obligaciones que tiene una sociedad comercial con sus acreedores.
¿Qué ocasiona el inicio del proceso de liquidación judicial?
De acuerdo al artículo 47 de la Ley 1116 de 2006, el proceso de liquidación judicial iniciará por el incumplimiento del acuerdo de reorganización, fracaso o incumplimiento de un acuerdo de reestructuración o cuando se dé alguna de las causales de liquidación judicial inmediata prevista en el artículo 49 de la referida ley.
¿Qué efectos ocasiona la apertura del proceso de liquidación judicial?
El artículo 50 de la Ley 1116 de 2006, prevé los efectos, siendo los principales:
.- La disolución de la persona jurídica.
.- Si los hubiere, la cesación de funciones de los órganos sociales y de fiscalización de la persona jurídica
.- La separación de todos los administradores.
.- La culminación de los contratos que no sean necesarios para la preservación de los activos, salvo por aquellos contratos con autorización del juez de concurso para continuar su ejecución.
.- La terminación de los contratos de trabajo con el correspondiente pago de indemnizaciones conforme a las leyes.
.- Los demás que establezca el referido artículo.
El liquidador (el auxiliar de justicia encargado de dirigir el proceso), deberá actualizar tanto los créditos reconocidos y graduados y el inventario de bienes en el acuerdo de reorganización, como, los derechos de votos y los créditos en el acuerdo de reorganización fallido y a realizar el inventario de bienes en estos dos últimos, desde la fecha del vencimiento de la obligación hasta la de inicio del proceso de liquidación judicial, en los términos previstos en la presente la Ley 1116 de 2006.
Entonces, ¿Cuáles documentos son necesarios para la solicitud de apertura?
Como el deber es actualizar los documentos presentados en el proceso de reorganización, es prudente recordar la publicación: ¿Cuál es el trámite para el proceso de reorganización de una empresa?, que nos señala:
.- Los cinco estados financieros básicos correspondientes a los tres últimos ejercicios y los dictámenes respectivos, con corte al último día calendario del mes inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.
.- Inventario de activos y pasivos con corte a la misma fecha de los estados financieros.
.- Memoria explicativa de las causas de la insolvencia.
.- Un flujo de caja para atender el pago de las obligaciones. Y;
.- Un proyecto de calificación y graduación de acreencias del deudor, así como, el proyecto de determinación de los derechos de voto correspondientes a cada acreedor.
De lo anterior, surge la inquietud ¿Qué diferencia hay entre la liquidación voluntaria y la liquidación judicial?
La principal diferencia es que la liquidación voluntaria se rige por el Código de Comercio, mientras que la liquidación judicial se rige por la Ley 1116 de 2006. Pero aun así, ambas coinciden en su objeto, el cual no es otro que atender de forma ordenada el pago de las obligaciones de una empresa que no puede continuar sus actividades comerciales debido a unas circunstancias que se constituyen como causales de solicitud del proceso de liquidación.
Otra diferencia viene dada por la intervención de los acreedores, en la liquidación voluntaria no existe la obligación para los acreedores de hacerse parte en el proceso, mientras que en la liquidación judicial todos los acreedores deben hacer parte de éste.
En conclusión, ambos procesos son válidos y dependerá del tipo de sociedad y sus asociados cuál proceso adoptar para su liquidación.
PREAVISO LABORAL
Cuando algunas de las partes del contrato laboral desean dar por finalizada la relación, existen ciertos procedimientos que se deben seguir para realizar esta comunicación y esto es lo que se llama preaviso laboral, tema que trataremos en este artículo. ¿Qué es...
CONTRATO POR OBRA O LABOR
El contrato por obra o labor, luego de la reforma laboral, conserva su naturaleza pero integra más garantías de estabilidad, reglas más estrictas para usarlo y limita el abuso, éste es el tema de nuestro artículo a continuación. ¿Qué es el contrato por obra o...
CONTRATO A TERMINO FIJO CON LA REFORMA LABORAL
La reforma laboral que expidió el Gobierno actual trajo varias modificaciones en los contratos laborales y uno de ellos es el contrato a término fijo, tema de nuestro presente artículo. ¿Qué establecía el Código Sustantivo del Trabajo sobre el contrato a...
ELABORAR UN CONTRATO DE TRABAJO CORRECTAMENTE
Con todos los cambios que se han venido dando en el entorno laboral con las nuevas disposiciones de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) , muchos empleadores, entre ellos los emprendedores, deben ser muy cuidadosos al momento de contratar personal, por ello, en...
PADRASTROS Y MADRASTRAS A RESPONDER POR ALIMENTOS
En varios de nuestros artículos hemos tratado sobre el derecho de alimentos, la fijación de la cuota de alimentos, las personas que tienen derecho a ellos, las pruebas del pago de este derecho y otros aspectos más; hoy hablaremos sobre la obligación que tienen los...
IMPUESTO DIFERIDO
Dentro del tema de los impuestos existe el tema del impuesto diferido que es más un tema contable que muestra el efecto a futuro del impuesto de renta que surge de la diferencia entre la base contable y la base fiscal, es decir, es el impuesto que no se paga hoy, sino...
CONTRATO DE FACTORING
Como hemos visto que sucede con algunos contratos, el contrato de factoring es “atípico”, es decir, no se encuentra regulado expresamente por la ley, sino que se encuentra desarrollado en diferentes normas y se rige por lo acordado entre las partes ¿Qué es el...
CONTRATO DE CREDITO
En varios de nuestros artículos hemos tratado sobre distintos contratos civiles y comerciales, hoy hablaremos sobre el contrato de crédito, su definición, sus características, partes y otros aspectos más. ¿Qué es el contrato de crédito? Las normas comerciales...
CLAUSULA ACELERATORIA
Algunas figuras jurídicas desconocidas para muchos y entre ellas la cláusula aceleratoria, tema que desarrollaremos a continuación dando su definición, sus características y su uso entre otros aspectos más. ¿Qué es la cláusula aceleratoria? Ha determinado la...
ALTERNATIVAS DE COLPENSIONES PARA QUIEN NO SE PENSIONA
En Colombia, cuando un afiliado a Colpensiones no logra cumplir con los requisitos establecidos para obtener la pensión (edad y semanas), esto se convierte en una gran preocupación para él y sus familiares, pero existen alternativas de Colpensiones para quien no se...


